Santé et sécurité au travail : Un environnement de travail sûr et sain pour tous

L’OIT renforce les politiques de santé et de sécurité au travail à l’échelle mondiale, en reconnaissant les environnements de travail sûrs et sains comme un droit fondamental. Alors que des millions d’accidents du travail et de maladies professionnelles surviennent chaque année, les nouvelles stratégies couvrent également des risques tels que le changement climatique et la numérisation. Cette approche favorise à la fois le bien-être des employés et la durabilité des entreprises.
Santé et sécurité au travail Un environnement de travail sûr et sain pour tous

L’Organisation internationale du travail (OIT) définit un environnement de travail sûr et sain comme un droit humain fondamental et appelle tous les États membres à reconnaître, promouvoir et mettre en œuvre ce droit. Chaque année, environ 2,93 millions de personnes perdent la vie et 395 millions de personnes sont blessées pour des raisons liées au travail. Ce tableau révèle la nécessité de développer des politiques et des pratiques plus fortes dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (SST) au niveau mondial.

La stratégie globale 2024-2030 de l’OIT présente une feuille de route complète couvrant les risques contemporains tels que le changement climatique, la numérisation et les nouveaux modèles de travail. Elle souligne l’impact des facteurs environnementaux tels que les températures extrêmes sur la sécurité au travail et indique que des pertes économiques de 361 milliards de dollars par an peuvent être évitées grâce aux mesures à prendre à cet égard. L’OIT apporte son soutien en développant des formations, des lignes directrices et des outils politiques pour les lieux de travail de toutes tailles, des micro et petites entreprises aux grandes organisations industrielles.

Le programme « Sécurité et santé pour tous » de l’OIT mobilise la coopération au développement pour améliorer la sécurité des travailleurs. Il encourage également l’élaboration de politiques nationales de sécurité et de santé au travail, la mise en place de systèmes de gestion sur le lieu de travail et la participation active des travailleurs. Cette approche renforce non seulement le respect de la législation, mais aussi l’efficacité des entreprises, l’engagement des travailleurs et la réputation des entreprises.

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